Среда, 24 Мая 2017 г.
Сообщество Я б в рабочие пошел?

К списку сообществ | В начало сообщества | Добавить запись

Автор: Повитруля

Канал Коломойского отсудил шоу Фреймут

19:03 04/09/2015


2

«Новый канал» не согласен с постановлением и будет подавать кассационную жалобу.

На прошедшем 3 сентября заседании Киевский апелляционный хозяйственный суд вынес постановление, результаты которого были в пользу «1+1». Также «Новому каналу» было отказано в иске.

По информации «1+1», новое решение отменяет постановление Киевского Хозяйственного суда, разрешает съёмку и выпуск передачи «Инспектор Фреймут» и освобождает «1+1» от выплат материального возмещения.

Как сказали «Телекритике» в пресс-службе «Нового канала», на вынесенное Киевским апелляционным хозяйственным судом решение будет подана кассационная жалоба в Высший хозяйственный суд.

Mediasat сообщал, что камнем преткновения между двумя телеканалами стал выход шоу «Инспектор Фреймут» на «1+1». «Новый канал» посчитал, что это является нарушением авторских прав, так как шоу полностью повторяет формат «Ревизора». Также он потребовал от «1+1» выплату 1,2 миллиона гривен материальной компенсации.

После многочисленных проверок на плагиат и судебных тяжб, Высший хозяйственный суд постановил прекратить «1+1» создавать и выпускать передачу «Инспектор Фреймут», равно как и подобные программе «Ревизор» шоу, и компенсировать «Новому каналу» нанесённый материальный ущерб.


Комментировать | 0 комментариев
Автор: Ф-16

Почему стоит отказаться от удаленной работы?

11:51 15/06/2015

Перед тем, как завидовать "счастливчикам" и стремиться повторить их успех, ознакомьтесь со списком из 10 "подводных камней", о которые спотыкаются фрилансеры, работающие на дому. И не говорите, что мы вас не предупреждали.



1. Вы постоянно будете перарабатывать

Даже после десятилетий работы в офисе соблюдать график, работая на дому, не так просто. Сложность не в том, чтобы заставить себя работать. Сложно заставить себя отвлечься и не проводить за работой 24 часа в сутки. Выходные? Какие выходные, если заказ не готов?

2. Экономия на офисе — миф

На аренде помещения — возможно. А что делать со счетами за газ, воду и электроэнергию? Кроме того, бесплатного офисного кофе в квартире нет, как и бесплатных корпоративных обедов. Если фрилансер и экономит на аренде, то дополнительные расходы практически "съедают" разницу.

3. Домашнее рабство — реальность


Не важно, сколько у вас Х хромосом. Никого не волнует ваш объем работы и прибыль. Если вы находитесь дома — вы должны вести хозяйство. Убедить родных, работающих в офисе, в том, что вы целый день заняты и не можете отвлечься даже на то, чтобы поесть, удается немногим. Чуть проще редким счастливчикам, чья "вторая половина" также работает дома.

4. Ваши ошибки никто не исправит


Если вы работаете в компании — как бы вы ни напортачили, всегда есть кто-то, кто поможет вам решить проблему. Даже если вас уволят — вы можете найти другое место работы. Но кто поможет, если вокруг нет никого из коллег?

5. Вы должны уметь всё

Вы любите программировать, увлекаетесь маркетингом, дизайном и кулинарией. Вы всесторонне развитый человек и могли бы заниматься чем угодно. Когда вы начинаете собственный бизнес — вы не "можете" делать все. Вы "должны" делать все. Часть задач можно отдать таким же фрилансерам, но вам придется контролировать их работу. Что окажется проще — вопрос, на который можно ответить только после проверки на практике.

6. Вам не на кого свалить проблемы


Все сложности бизнес-процессов и возникающие проблемы придется решать вам. Самое обидное — в их появлении некого обвинить. Вы управляете всеми процессами, и если что-то пошло не так, как планировалось — вся вина ложится на вас.

7. Вас некому хвалить


Вы провели удачную сделку, красиво и оригинально решили задачу, вы сегодня молодец. Вот только оценить ваши успехи некому. Можно поздравить собственное отражение в зеркале. Но похвала от другого человека все-таки приятнее.

8. Вы всё равно на работе

Многим почему-то кажется, что работа на дому принципиально отличается от работы в офисе. С одной стороны, вам не придется тратить время на дорогу и общаться с коллегами. Иногда вы даже можете выбрать, с какими клиентами работать, а с какими нет. На этом различия заканчиваются. Вы делаете ту же самую неприятную работу, а потом еще немножко занимаетесь скучными задачами. Возможно, частным предпринимателям немного легче — они лучше понимают, зачем придуманы нудные процедуры и для чего им нужно следовать.

9. Вы можете разориться

Из компании, которая обанкротилась, можно уволиться и найти другое место работы. Уволиться от самого себя еще никому не удавалось. Не все предприятия успешны, и никто не гарантирует, что ваш бизнес станет прибыльным.

Работа на себя не так уж отличается от занятий офисных сотрудников. Свои недостатки, свои преимущества, плюсы и минусы. "Частный предприниматель" — не вершина карьеры, а все лишь еще один способ добиться цели.


Комментировать | 0 комментариев
Автор: перчик

20 вещей, которые следует знать в 20 лет

13:41 14/04/2014

Американский писатель и бизнес-тренер Жульен Смит дал практичные советы молодым людям, как правильно сориентироваться в этом мире.

Для того, чтобы с возрастом стать успешным и состоятельным, нужно в 20 лет придерживаться определенных правил и иметь четкое представление о некоторых реалиях современной действительности.

  Напомним эти правила. Потому что многие этого и в 50 не знают.

1. Мир пытается оставить тебя тупым.


Начиная от банковских платежей и процентов и заканчивая чудо-диетами — из необразованных людей легче вытрясти деньги и ими проще управлять. Занимайтесь самообразованием столько, сколько можете — для того, чтобы быть богатым, независимым и счастливым.

2. Не верьте слепо в образовательные институты.

Пока они готовят учебные планы, система устаревает, а иногда и успевает сломаться. Лучше учиться и зарабатывать уважение людей путём лидерства, а не путём следования.

3. Читайте так много, как только можете.

Освойте технику быстрого чтения с высоким уровнем запоминания. Вы вполне можете прочитывать одну книгу в неделю.

4. Старайтесь постоянно общаться со всеми
.

Станьте мастером общения. Учитесь находить в человеке то, что вам нравится в нём, а затем обращайтесь к этой его стороне.

5. Не теряйте времени на скромность.

Скромность — это вера в то, что ваши эмоции могут стать судьями вашего процесса принятия решения, в то время как верно прямо противоположное.

6. Если вас что-то неприятно удивляет во время отношений с кем-то, скорее всего именно от этого вы освободитесь путём их разрыва.


7. Старайтесь максимально часто общаться с людьми, которые старше вас. Ценность общения со старшими заключается в том, что система принятия решений ваших сверстников не сильно вам поможет. А старшие к тому же знают всё то, что вы узнаете позже — потому стоит спросить у них.

8. Ищите людей круче себя

[в том, что вам интересно] и проводите время с ними. Это само по себе важно, но важно и следствие — не пытайтесь быть средненьким в вашей группе, пытайтесь стать лучшим (делайте интересные вещи, будьте честолюбивы, отзывчивы, восприимчивы).

9. Со временем вы будете становиться всё более консервативными.


Это просто факт. Те, кто окружает вас, создадут нечто вроде пузыря, который будет поддерживать "статус кво" (текущее положение дел). Именно поэтому самые сумасшедшие идеи нужно реализовать СЕЙЧАС. Потом вы станете слишком боязливы. Поверьте мне.

10. Максимально сократите расходы.


Это позволит вам создать запас для осуществления той самой сумасшедшей идеи, о которой я говорил выше.

11. Вместо получения статуса с помощью объектов (что даёт только временное его повышение), повышайте его опытом.

Другими словами, поездка в Париж — лучший выбор, нежели новый шкаф. Исследования показывают, что такой выбор повышает уровень удовлетворения, получаемого от жизни.

12. Если вы живёте в нужде, решите денежную проблему.

Используйте интернет, поскольку он может помочь вам дёшево купить что-то на аукционах. Если сейчас вы живёте от зарплаты до зарплаты, расширьте это период на три недели вместо двух. Затем, когда дела пойдут лучше, можно планировать на месяц, потом на три, шесть и наконец на год вперёд. Цель — достичь момента, когда вы планируете на 5 лет вперёд.

13. Научитесь проектировать

Это отлично развивает логику, память и воображение.

14. Не набирайте лишний вес в молодости

Ваши гормоны помогут вам с этим поначалу, но не стоит терять эту возможность, поверьте мне.

15. Научитесь готовить

Это сильно упростит вашу жизнь, питание перестанет быть обыденным делом, превратится из дорогой необходимости в приятное занятие да и сэкономит ваши средства.

16. Хорошо высыпайтесь

Сон и самостоятельное приготовление пищи помогут вам не набрать лишний вес. Если вы думаете "я отосплюсь в могиле" или "я должен ещё много сделать, нет времени для сна", то я вам скажу так — "не выспавшийся вы НЕ ЭФФЕКТИВНЫ", сокращение времени сна вам не поможет.

17. Заведите себе приложение-записную книжку

Не доверяйте памяти, встроенной в ваш мозг. Не доводите ситуацию до делания того, что "вам кажется" нужно было бы сделать. Доверяйте только записям.

18. Поставьте себе большую цель и позвольте случаю помочь вам

Если же вы не обозначите её, то что-то, конечно, случится, однако если вы её поставите, то случится намного больше.

19. Станьте специалистом в чём-то одном


Потратьте 5 лет на дело, а не на шатание вокруг да около. Если вы захотите затем сменить профессию — вперёд. Но выберите что-то.

20. Не пытайтесь исправить людей

Лучше найдите тех, кто ещё не испорчен.


Комментировать | 2 комментариев
Автор: Рада

Среднее образование в Украине может стать платным

18:33 20/08/2013

Из текста украинской Конституции могут убрать положение об обязательном среднем образовании. Об этом заявил экс-министр образования Украины, доктор педагогических наук Станислав Николаенко. Проект концепции будущей конституционной реформы будет представлен в сентябре-октябре.

1

Президент Виктор Янукович создал Конституционную ассамблею (в статусе специального вспомогательного органа) в мае прошлого года. С тех пор вошедшие в ее состав политики и эксперты работают над созданием новой Конституции. Недавно был принят за основу проект концепции будущей реформы, но даже этот документ будет окончательно утвержден только осенью.

Член Конституционной ассамблеи, политолог Владимир Фесенко, комментируя заявление Николаенко, сказал «НГ», что речь не идет об отказе государства от обязательного среднего образования. «Возможно, в ходе споров и дискуссий кто-то из членов Конституционной ассамблеи что-то сказал. Но это вовсе не значит, что подобное предложение закреплено в документе. Пока еще нет даже утвержденного проекта концепции. А слухи множатся: то говорили, что, мол, Конституционная ассамблея собирается отменить всенародное голосование на президентских выборах, чтобы главу государства выбирали в Верховной Раде. Но, как оказалось, эта страшилка не имеет ничего общего с реальностью. Теперь пугают отменой всеобщего среднего образования».

При этом Фесенко уточнил, что среди его коллег ведутся споры о том, какие вопросы должны быть закреплены в конституционном тексте, а какие следует отнести к обычному законодательному регулированию. По его словам, если из текста Конституции исчезнет, например, норма о среднем образовании (как одно из проявлений чрезмерной детализации Основного закона), то, значит, будет принят отдельный и специальный закон о всеобщем среднем образовании. «Иное невозможно: существуют ведь цивилизационные стандарты современного мира, в котором одно из преимуществ Украины – это высокий образовательный уровень населения. Хотя многое утрачено за последние 20 лет, но мы должны стремиться к тому, чтобы улучшить, а не ухудшить ситуацию», – пояснил Фесенко.

Руководитель аналитического центра «Открытая политика» Игорь Жданов согласился, что государство не рискнет вообще отменить обязательное и бесплатное среднее образование. «Это было бы позорным решением, которое отбросило бы Украину в развитии на многие годы назад. Уже сейчас приходится некоторых родителей заставлять отдать детей в школу, а если изменить законодательство, то – пусть делают, что хотят?» – сказал он «НГ». И при этом уточнил, что важно этот вопрос закрепить именно в тексте Конституции: «Одно дело – конституционные права и обязанности, другое – обычный закон, который сегодня приняли, а завтра отменили. В Конституцию изменения внести очень сложно, а значит, системе всеобщего среднего образования ничего не будет угрожать».

Некоторые эксперты предполагают, что речь идет не о закрытии средних школ, а об отмене всеобщего бесплатного образования. Подобное уже произошло в системе высшей школы. Станислав Николаенко напомнил: «Согласно Закону «О высшем образовании», в каждом вузе должны не менее 51% студентов обучаться за счет бюджета». Но добавил, что эта норма давно не выдерживается, ведь оплаченный государством заказ – это 5–10 мест в лучших вузах или на престижные специальности. Остальные вынуждены обучаться на коммерческой основе, и цена растет: «При средней зарплате 3,4 тысячи гривен (около 425 долл.) годовая плата за обучение в вузе эквивалентна годовой зарплате». Если ввести пусть символическую плату за обучение в школе, то сотни тысяч детей не смогут получить полноценного среднего образования.

Министр образования Дмитрий Табачник в июне в интервью украинскому журналу «Эксперт» даже не намекал на возможность отмены бесплатного школьного образования. Но отметил, что в стране все слишком увлечены идеей обязательного высшего образования, а рабочих рук мало. «Мы пытаемся исправить эту ситуацию: разработали целый ряд программ и договоров с крупными корпорациями. Химики, машиностроители, металлурги сами определяют содержание программ в профессиональных технических училищах (ПТУ) и обеспечивают практику учащихся».

Он также сказал о реформе среднего образования: «Раньше школьная программа делилась так: 70% содержания определяло государство, и лишь около 30% приходилось на вариативную часть. В новом стандарте – тот же объем часов, но теперь соотношение 49:51. Конечно, вариативную часть нельзя закрывать за счет бальных танцев, курсов кройки и шитья или конного спорта. Но можно выбрать любой предмет и сделать упор на авторские, факультативные курсы по нему». Это означает, что уровень образования в разных школах и в разных регионах страны будет отличаться, отмечают эксперты.

Недавно обнародованные данные соцопроса, проведенного в Украине при поддержке международного фонда «Возрождение», выявили недовольство положением дел всех участников учебного процесса – как учеников и студентов, так и учителей и преподавателей вузов. Больше всего нареканий связано с правом на бесплатное образование: 84% родителей сказали о личном опыте оплаты «дополнительных услуг» и «благотворительных взносов», 40% заявили о незаконном требовании платы за обучение. Дефицит квалифицированных специалистов в системе образования отметили 38% родителей.

Научный руководитель Школы политической аналитики, профессор политологии национального университета «Киево-Могилянская академия» Алексей Гарань сказал «НГ»: «Можно спорить о качестве образования, обсуждать проблемы. Но я не вижу причин, чтобы заявлять о намерении государства отказаться от всеобщего бесплатного среднего образования».

Татьяна Ивженко



Комментировать | 2 комментариев
Автор: Рада

В модном Доме Paco Rabanne новый креативный директор

14:09 08/08/2013

В модном Доме Paco Rabanne произошли перемены – на пост креативного директора назначен Жульен Доссена (Julien Dossena).

За три года он стал третьим директором, который возглавил бренд, сменив на посту Лидию Маурер (Lydia Maurer). Она покинула бренд в мае этого года.

1

«Мы приветствуем Жульена Доссену, - говорится в официальном сообщении компании. – Его инновационная интерпретация стиля Paco Rabanne сделает наши коллекции одними из самых желанных и авангардных на рынке».

До этого момента Доссена работал вместе с Николя Гескьером (Nicolas Ghesquiere) в Balenciaga. Также в прошлом году он вместе с дизайнером Лионом Блау (Lion Blau) запустил бренд Atto, объединивший в себе французский стиль 60-х годов с японским минимализмом.

1
1



Коллекция Жульена Доссена для собственного бренда Atto. Редактор Style.com Николь Фелпс в рецензии на дебютную коллекцию Доссены назвала его "новым многообещающим талантом", и неспроста.

В его первой коллекции, которую он представил на неделе высокой моды в Париже, много ярких цветов и пайеток, но вульгарно они не смотрятся. Все вещи очень четких форм, а цвета у них— чистые, даже те, что ослепляют. Ярко-синий удлиненный жилет на пуговицах модель надела на водолазку в серебристых блестках, а бежевую юбку с разрезом — поверх канареечно-желтого джемпера с белым воротом.

В строгости кроя и благородной цветовой палитре читается влияние самого Николя Гескьера, чья последняя коллекция для Balenciaga была выполнена в похожих оттенках серого, белом и черном цветах. Ну и, конечно, у них схожие стили — классика в плоскости минимализма. Очень и очень достойно, тем более — для бренда-новичка!

«Я счастлив присоединиться к модному дому с уникальным наследием, - отметил Доссена. – Я всегда восхищался инновационным подходом , свойственным Paco Rabanne. Для меня большая честь быть назначенным креативным директором».

Первая коллекция модного дома Paco Rabanne под руководством Жульена Доссена будет представлена на неделе моды в Париже 26 сентября.

О том, как стать креативным директором, плюсах и минусах этой работы и уровне оплаты, можно узнать в статье Рынок труда: Креативный директор



Комментировать | 0 комментариев
Автор: выход есть!

Власти Уэльса посоветовали безработным устроиться в индустрию для взрослых

17:46 26/06/2013

Власти Уэльса предложили молодым соискателям заняться индустрией «для взрослых», пишет британская газета The Daily Mirror. Советы о том, как заработать на сексе, появились на сайте о бизнесе Business Wales, который был создан при поддержке правительства Уэльса. В связи с произошедшим первый министр Уэльса Каруин Джонс распорядился начать расследование. На данный момент страница с информацией о работе в сфере интимных услуг уже удалена с сайта.

1

На сайте содержались советы касательно занятий стриптизом и приватными танцами. Авторы текста подчеркивали, что это может быть очень прибыльным делом. В среднем, как следует из статьи, за вечер танцовщицы могут получить 232 фунта (около 11,7 тысячи рублей), что в перерасчете на годовой доход составляет от 24 до 48 тысяч фунтов (от 1,2 до 2,4 миллиона рублей).

Для молодых предпринимателей, которые решили заняться бизнесом, авторы Business Wales предлагали основать агентство эскорт-услуг.

Информация о советах на бизнес-сайте правительства вскрылась во время выступления главы кабинета министров Каруина Джонса в валлийской ассамблее. Представители оппозиции выразили недовольство подобными рекомендациями для молодежи. В частности, представительница левоцентристской националистической Партии Уэльса Джоселин Дэйвис заявила, что не поддерживает такой подход. По ее мнению, подталкивать молодежь в секс-индустрию не лучший способ решить проблему безработицы.

В начале июня подобный скандал произошел в Бразилии, где министерство здравоохранения запустило на своем сайте социальную рекламу под лозунгом «Рада быть проституткой». Несмотря на то, что проституция в стране официально разрешена, граждан такая открытая государственная пропаганда возмутила. После этого власти объяснили, что хотели таким образом обратить внимание на борьбу с заболеваниями, передающимися половым путем, и заменили лозунг на «Не стесняюсь пользоваться презервативом».



Комментировать | 0 комментариев
Автор: Ник

Топ-10 роковых ошибок на работе

20:53 25/06/2013

По мнению экспертов, многие сотрудники были уволены из компаний по собственной вине.

1

По данным исследования, проведённого специалистами компании HeadHunter, 11% сотрудников были уволены по своей же вине. В частности работники допускали непростительные ошибки - ругались с начальством, искали новую работу непосредственно на своём рабочем месте или брали на себя вину коллеги.

Чаще всего сотрудники лишались своих мест в результате допущенного какого-либо необдуманного высказывания в адрес начальника. Это могло быть как оскорбление под воздействием эмоций, так и несогласие с политикой руководства, выраженное беспристрастно и "в глаза" (31%).

18% респондентов увольняли сразу же, как только начальству становилось известно о том, что те ищут новую работу. При этом решение принималось жёстко и безоговорочно, не дожидаясь, когда сотрудник подыщет себе вакансию.

12% респондентов же "прикрывали" ошибку своего коллеги, за что впоследствии и поплатились сами. В числе других оплошностей называются разглашение коллегам своих планов на будущее (11%), появление на работе в пьяном виде (6%), беседы о начальнике с помощью онлайн-сервисов (4%) и даже близкие отношения с руководителем (3%).

Большинство опрошенных в будущем не намерены повторять своих ошибок, однако 28% респондентов всё равно собираются брать на себя вину другого человека, если это потребуется.

Топ-10 роковых ошибок на работе приведён ниже:

Перепалка с начальником
Поиски новой работы на рабочем месте
Помощь в сокрытии ошибки, допущенной коллегой
Доверие коллегам своих планов на будущее
Появление на работе в нетрезвом виде
Взятие вины коллеги на себя
Сплетни с коллегами о начальнике в онлайн-мессенджерах
Неадекватное поведение на корпоративе
Осваивание бюджетов компании в своих интересах
Интимные отношения с начальником


Комментировать | 0 комментариев
Автор: работник

Факты в резюме: 5 способов увеличить свои шансы

11:32 16/06/2013

Нужная, актуальная и точная информация в резюме играет важную роль при выборе кандидатов на вакантную должность. Использование фактов как в резюме, так и на собеседовании, безусловно, повысит ваши шансы.

Work.ua подготовил 5 советов по использованию фактов из вашей профессиональной деятельности, которые помогут обратить на себя внимание и доказать, что вы именно тот, кто нужен компании.

1

1. Используйте факты, чтобы выделиться из толпы

Очень трудно заставить рекрутера обратить внимание именно на вас. Однако, ваши шансы увеличатся, если вы предоставите весомые факты о своей карьере в резюме или на собеседовании. Не перечисляйте вещи, значимость которых менеджер по персоналу не сможет оценить. Список ваших обязанностей не даст представление о вашем профессионализме, поэтому сопроводите каждый пункт осязаемым достижением. Факты, которые вы предоставите, позволят выделиться среди других соискателей.

2. Избавьте резюме от лишней "воды"

Переизбыток профессионального жаргона и непонятной для рекрутера информации не сыграет вам на руку. Работодатель может найти множество резюме, которые соответствуют должности по ключевым словам, но как ему определить какой кандидат лучше? Помогут факты. Точно укажите, чего вы добились, выполняя эти обязанности. Что вы улучшили, приведите цифры. Расскажите с кем вам удалось наладить сотрудничество или какого снижения цен у поставщиков удалось добиться, например.

3. Выберите правильные факты: ваши достижения и успехи

Обычно в резюме идет стандартное перечисление "Был ответственен за...", "Выполнял..." и т.п. Но то, что вы выполняли не говорит о том, как вы это выполняли, чего при этом добились и почему вы лучше других кандидатов. Что компании дала ваша работа? Как вы способствовали увеличению доходов, повышению производительности, снижению затрат? Если вы сможете дать ответы на эти вопросы, то будете в более выигрышном положении.

4. Не давайте ложные и выдуманные факты

Факты, которые вы дадите работодателю должны выдержать любую проверку. Если вы дадите ложную информацию, то это наверняка отбросит вас в конец списка. Если вы получите должность, а ваша ложь раскроется позже, то это будет служить поводом для увольнения.

Если вы не помните или не можете дать точные цифры, то обыграйте это иным способом. Можете написать, что "доля прибыли была значительно увеличена благодаря..." или используйте диапазон цифр.

5. Давайте факты, а не выводы

"Поэтому я являюсь квалифицированным сотрудником", "Поэтому я подхожу на эту должность" — оставьте эти выводы работодателю. Роль соискателя заключается в том, чтобы предоставить о себе необходимую информацию, показать, что он умеет и чего добился. Остальное, основываясь на этой информации, решит работодатель. Не стоит делать за него выводы, это может быть воспринято негативно.

Все это занимает немало времени и усилий. Нужно вспомнить массу информации и грамотно ее подать. Но это ваша задача как соискателя, и если вы выполнили ее хорошо — это окупится.


Комментировать | 0 комментариев
Автор: сплетница

Продюсером Тины Кароль может стать Григорий Лепс

20:02 07/05/2013

Российские друзья и коллеги певицы Тины Кароль, в одночасье потерявшей мужа и продюсера Евгения Огира, не оставили певицу один на один со своим горем в тяжелый момент, и готовы поддержать ее не только морально, но и предлагают полноценное сотрудничество.

1

С большой вероятностью третьим продюсером Кароль станет звезда российской эстрады Григорий Лепс.

Мысли и разговоры о сотрудничестве Тины с Григорием Лепсом появились еще в конце августа 2012 года, на фестивале "Крым мюзик фест". "Григорий и Тина уже несколько лет дружны, он внимательно следит за творческими шагами Кароль, а на музыкальном фестивале в Крыму с большим интересом изучил ее песенный материал, - поведала помощница Григория Лепса. - Гриша с самого начала знал о том, что происходит со здоровьем Жени - как только он начал бороться с недугом. Лепс поддерживал эту прекрасную пару, как только мог. Он предложил свою помощь в поиске специалистов, был готов помочь и с самим лечением, но у Тины и Жени уже была на то время договоренность со своими врачами. Одна из последних встреч Тины и Жени с Григорием состоялась в конце января в Москве, а последний раз Лепс виделся с Женей и Тиной в Киеве в марте - они приходили на его сольный концерт в Дворце Украина. Мы все тогда надеялись на чудо, но увы…"

"Сейчас у Тины очень сложный период , поэтому рабочие вопросы будем обсуждать по прошествии пары сложнейших недель – так мы решили с Тиной, поговорив с ней по телефону. В июне Гриша и Тина должны всретиться и обстоятельно все обговорить. Пока мы не знаем, приедет ли Тина в Москву или наоборот – Гриша приедет встретиться с певицей в Киев", - сказала помощница Лепса, пишет Комсомольская правда в Украине.

По информации издания, первый публичный выход на сцену Тина Кароль планирует на 9 мая – она споет для ветеранов и участников Великой Отечественной Войны в Дворце Украина.

Напомним, на 33-м году жизни умер муж Тины Кароль Евгений Огир. Несколько дней перед этим певица привезла мужа домой из Германии - врачи больше ничем не могли ему помочь. У Огира был рак желудка.


Комментировать | 0 комментариев
Автор: мама

Как научить ребенка думать

19:58 17/04/2013

Что должен знать и как должен думать сегодняшний школьник? В британских школах все чаще задаются этим вопросом, и все большее распространение получают альтернативные методики, рассчитанные на развитие когнитивных навыков.

1

Директор по учебно-методической работе школы Caterham Ким Уэллс на встрече с журналистами и родителями в Москве рассказал, как научить ребенка учиться, как поощрять постоянное развитие и самосовершенствование и почему это важно в современном мире.

В школе Caterham детей учат тому, как думать, отстаивать свою точку зрения, как выстраивать процесс мышления. Формат занятий отличается от привычного, говорит Ким Уэллс: «Если обычно преподаватель говорит, а класс записывает, то мы добиваемся того, чтобы работали на уроке сами учащиеся. На вопросы — а их в Caterham задавать очень любят — преподаватели в большинстве случаев отвечают новыми вопросами, чтобы школьники приучались искать ответы и думать самостоятельно».

Лучший способ запомнить информацию — кому-нибудь ее пересказать, объяснить. Поэтому в школе поощряются выступления, презентации, доклады на уроках и внеклассных занятиях в рамках тематических сообществ. Умение двадцать—сорок минут обсуждать тему и содержательно излагать свою точку зрения будет иметь огромное значение при поступлении в вуз. И вопрос на собеседовании в Кембриджском университете не должен сбить с толку, даже если, на первый взгляд, он кажется элементарным — например, «Какого цвета кровь?». От учащихся ожидают развернутого грамотного ответа.

«Мы считаем, что мышление — это навык, который можно развивать. Каждый ученик должен понять, как лучше учиться и как мыслить самостоятельно и творчески, — говорит Ким Уэллс. — Научить приобретать знания — одна из главных задач школы. Мы перешли из Эры Информации в Эру Концепций. Область человеческих знаний расширяется и развивается так стремительно, что мы, работники сферы образования, должны передавать нашим детям навыки, которые помогут им шагать в ногу со временем. По прогнозам, современный выпускник к 38 годам сменит 11 мест работы. В технических областях знаний, материал, пройденный студентом на первом году обучения, часто морально устаревает к моменту перехода студента на третий курс. Избыток писанины и «разжевывания» материала на уроках может привести к ужасным последствиям в долгосрочной перспективе».

Каждый год, начиная с третьего года обучения и до конца учебного процесса, студенты занимаются техниками скорочтения, запоминания, развитием памяти, тренировкой написания заметок, эссе и развитием других навыков, необходимых в учебе. В старшей школе учащихся приобщают к исследовательской работе — желающие могут заниматься самостоятельным проектом на выбранную тему, при этом с преподавателем работу можно обсуждать не более 30 минут.

Техники усвоения информации


Внимание уделяется и техникам освоения информации. В этом процессе задействованы разные механизмы — например, аудиальный, визуальный, лингвистический, логический, и у каждого они развиты в разной степени. Преподаватели показывают учащимся, что можно варьировать подход к обучению в зависимости от того, какой канал является преобладающим или лучше соответствует тому или иному типу информации. Важно также развивать те каналы, которые работают менее эффективно.

Например, аудиалам нельзя делать задания под музыку, для них в этой ситуации входящий поток будет слишком интенсивным, и будут помехи для освоения основного материала. Кинестетикам рекомендуется жевать жевательную резинку во время учебы дома, теребить карандаш в руках, менять материалы для письма, используя поочередно компьютер, бумагу, блокноты, писать длинные и трудные языковые единицы на расстоянии вытянутой руки, передвигаться по комнате, выбирать разные места для работы.

«Мы не просто готовим учеников для сдачи экзаменов. Больше всего я опасаюсь того, что студент выйдет из школы с впечатляющими результатами экзаменов A-Level, но без метакогнитивных навыков и уверенности в своих силах, необходимых для успешного обучения в вузе и перспективной карьеры, — говорит Ким Уэллс. — Дабы не допустить этого, мы организовали программу интенсивных тренингов для сотрудников и учеников, как во время уроков, так и за пределами классной комнаты. Мы являемся активными приверженцами техник мышления De Bono Thinking, как например Six Thinking Hats. Мы используем их, чтобы помочь студентам и преподавателям структурировать мышление в различных ситуациях, например, при решении задач, обдумывании эссе или проведении встреч».

В 2006 году Caterham School первой среди независимых школ в Великобритании получила статус «думающей» (Thinking School) школы De Bono. Преподаватели проходят интенсивную подготовку по методике De Bono Thinking.

Думать в технике Де Боно

Психолог-практик Эдвард де Боно бросил вызов традиционным подходам к мышлению, которые развивали еще древнегреческие философы. Привычка думать в «сложившейся технике» зачастую лишает нас новых идей и конструктивных решений. «Более 2000 лет назад великая греческая троица — Аристотель, Платон и Сократ — заложила основы мышления, построенного на анализе, суждении и знании. Духовенству и церкви, стоявшим во главе первых образовательных заведений, нужна была логика, чтобы опровергать еретиков. В итоге умение думать конструктивно и на основе восприятия так и не получили развития. Предполагалось, что это дело философов, и никто другой его выполнять не должен. Но философы эту задачу не решали. Философы могут посмотреть на мир сквозь витражное окно, но через некоторое время они перестают созерцать мир и переключаются на витражное стекло», — цитировала психолога британская The Guardian.

В одном из интервью Де Боно ссылался на полученные исследователями данные, что 90% ошибок возникают из-за погрешностей восприятия. Если удается менять восприятие, возникает другой эмоциональный отклик, и это может вести к новым идеям. Логика никак не способствует изменению эмоционального фона или восприятия. Де Боно, например, говорил, что юмор как способность взглянуть на ситуацию под иным углом является важнейшей функцией мозга.

Конструктивное мышление помогает даже в точных и естественных науках, которые во многом опираются на знание и владение информацией. Несколько лет назад в одной из австралийских школ в преподавании таких предметов был сделан акцент не на предметное содержание, а на творческий подход, и успеваемость по результатам экзаменов оказалась выше, чем среди учащихся, которые целенаправленно осваивали основной корпус материала.

Одной из предложенных Де Боно методик, применяемых, в частности, в Caterham, является альтернативная техника мышления Six Thinking Hats, описывающая несколько «режимов» рассуждения. Всем участникам дискуссии предлагается одновременно сконцентрироваться на чем-то одном. Например, Белая Шляпа означает сосредоточенность на информации: что у нас есть, что нам нужно, чего не хватает. В Зеленой Шляпе мы переходим в творческий режим и вырабатываем новые идеи, предлагаем альтернативы, модификации идеи, другие возможности и т.д. Предмет обсуждения необходимо увидеть также «в черном цвете» — найти все его недостатки и проговорить пессимистические сценарии. В желтом режиме обсуждаются все достоинства, преимущества и удачные сценарии. Красная шляпа предназначена для разговора об эмоциональных аспектах, опасениях, ощущениях, приятии или неприятии. Голубая шляпа «отвечает» за координацию и сам процесс обсуждения.

По словам директора образовательного агентство ITEC Нины Колташовой, альтернативные техники мышления, методики развития памяти, навыков критического мышления, скоростного чтения и прохождения интервью получают все большее распространение в системе образования в Великобритании.

По наблюдениям Нины Колташовой, сегодня многие английские школы, особенно рейтинговые, озадачены не только достижением высоких результатов на экзаменах, но и развитием навыков самостоятельного обучения. Резюмируя миссию и подход к обучению в школе Caterham, директор ITEC делает вывод, что главным становится вдохновляющее обучение на всю жизнь, цель которого — научить приобретать знания, учиться с удовольствием и никогда не останавливаться в этом процессе.

«Школы стараются подготовить студентов к жизни в постоянно меняющемся мире уверенными в своих знаниях, разносторонне развитыми, обладающими навыками постоянного самостоятельного обучения. Если усвоена привычка всегда учиться, развиваться и работать, студент и молодой специалист сможет перестроиться и применить знания, которые были получены не для оценок, а для жизни», — поясняет Нина Колташова.

Чего ожидать на экзаменах


В Caterham отмечают высокие результаты воспитанников. Если в среднем по стране высшие оценки A* и A составляют в общей выборке 26%, то в Caterham School таких результатов 70%.

Разумеется, можно сделать вывод, что школа достигает таких успехов только из-за того, что изначально набирает сильных учеников. Поэтому, как отмечает Ким Уэллс, имеет смысл рассматривать «прибавочный» показатель Value Added, который позволяет оценить, насколько улучшились данные учащегося по сравнению с его ожидаемыми результатами по оценочным тестам на начальном этапе. По этому критерию Value Added школа Caterham входит в 0,5% лучших школ страны.

В начале обучения школьник проходит тестирования, проводимые Даремским университетом (University of Durham). Как поясняет Уэллс, применяется своего рода тест IQ для одиннадцатилетних, но он призван оценивать не интеллект вообще, а уровень подготовки и способности в освоении школьной программы. Школа получает результаты и прогнозные оценки учащегося на экзаменах, исходя из его начального уровня.

В 16 лет учащиеся сдают экзамены на GCSE (General Certificate of Secondary Education — общее свидетельство о среднем образовании). На этом этапе можно видеть, улучшились ли результаты школьника по сравнению с его базовой подготовкой, что свидетельствует о качестве учебного процесса. Для школы оценка Value Added помогает неуклонно повышать уровень преподавания. С другой стороны, так удается увидеть и «недоработки»: даже если результаты ученика очень хорошие, можно видеть, что его потенциал выше, и он мог бы достигать большего.



Комментировать | 0 комментариев
Предыдущие 10 записей

 

Профиль сообщества

Я б в рабочие пошел?

Престижность профессий в Украине

Смотреть полный профиль сообщества

Добавить запись в сообщество
 

Новое в сообществах